一个企业的本质实力在于其文化的力量，润富康公司致力于建设自己的企业文化和价值观，制定员工“十讲”守则，让每位员工谨记在心，每时每刻贯彻到工作中，落实在行动上，不懈努力，持之以恒，为建设润富康企业文化，实现润富康战略目标做出自己的贡献！

“十讲”守则
一、讲学习 　　　　　二、讲创新
三、讲效率 　　　　　四、讲业绩
五、讲纪律 　　　　　六、讲礼仪
七、讲协作 　　　　　八、讲节约
九、讲清洁 　　　　　十、讲服务

    尊重人才、渴求人才，善用人才、为员工创造优质工作、生活环境和广阔发展空间，是润富康公司人才理念和战略思想。在公司所有的资源中，人是最宝贵的资源：高附加值的员工，是公司重要的资产。

    创造良好的环境、优良效率、合理待遇是公司管理者的主要责任，一流的人才应该获得一流的待遇。

    希望公司每一个员工都能在公司获得快速成长，每一个人的综合素质在公司能得到极大提高，每一员工的职业理想能在公司实现。

    企业、员工与客户三方面满意是我们的追求!